A.前因和后果
B.內(nèi)部和外部
C.局部和整體
D.積極和消極
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A.懷特
B.古利克
C.張金鑒
D.德魯克
A.政府職能重心的轉(zhuǎn)變
B.政府職能結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變
C.政府職能方式的轉(zhuǎn)變
D.政府職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變
A.政府職能轉(zhuǎn)變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律
B.政府職能轉(zhuǎn)變是國(guó)家根本任務(wù)轉(zhuǎn)變的必然要求
C.政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的迫切要求
D.政府職能轉(zhuǎn)變是建設(shè)全能型政府的需要
A.有利于減輕政府壓力，優(yōu)化財(cái)政資源配置
B.有利于構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制
C.有利于促進(jìn)政府管理能力的提高
D.有利于推進(jìn)社會(huì)民主化進(jìn)程
A.政府職能具有公共性。
B.政府職能具有相對(duì)獨(dú)立性。
C.政府是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體。
D.政府職能帶有專(zhuān)門(mén)的技術(shù)性。
A.委托
B.替代
C.撤資
D.收購(gòu)
A.政府職能的社會(huì)化主要是指政府的政治職能的社會(huì)化。
B.政府職能的社會(huì)化主要是指政府的經(jīng)濟(jì)職能的社會(huì)化。
C.政府職能的社會(huì)化主要是指政府的社會(huì)職能的社會(huì)化。
D.政府職能社會(huì)化意味著政府權(quán)力的有限化。
A.政府業(yè)務(wù)合同出租
B.建立政府部門(mén)與私營(yíng)企業(yè)的伙伴關(guān)系
C.使用者付費(fèi)
D.補(bǔ)貼制度
A.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、電子政務(wù)、行政監(jiān)察等。
B.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有公共事業(yè)管理、非政府組織研究、行政思想史等。
C.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有行政案例研究、電子商務(wù)、行政制度史等。
D.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有地方政府學(xué)、行政組織學(xué)、國(guó)家公務(wù)員制度等。
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。