A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導(dǎo)式
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A.效度
B.信度
C.再測(cè)信度
D.適合度
A.對(duì)比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差
A.再測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評(píng)分者信度
A.依序面試
B.個(gè)別面試
C.逐步面試
D.小組面試
A.態(tài)度型
B.意志型
C.情緒型
D.理智型
A.個(gè)別面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.問答面試
A.反應(yīng)型
B.自我中心型
C.社交中心型
D.價(jià)值主義型
A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.能力傾向測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)
A.無目標(biāo)測(cè)評(píng)
B.常模參照性測(cè)評(píng)
C.單項(xiàng)測(cè)評(píng)
D.效標(biāo)參照性測(cè)評(píng)
A.工作目標(biāo)因素分析法
B.工作形式因素分析法
C.工作內(nèi)容因素分析法
D.工作行為特征分析法
最新試題
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問題是()
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
思維具有哪些顯著特征?
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42