單項選擇題用來反映測評結(jié)果對所測素質(zhì)真實程度的指標是（）。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
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1.單項選擇題下面屬于觀念效標的是（）。
A.學術(shù)成就
B.特殊訓練成績
C.實際工作表現(xiàn)與成績
D.優(yōu)秀管理者
2.單項選擇題“據(jù)說你工作不到5年已換了4個單位，有什么可以證明你能在我們公司服務一輩子呢？”，面試時這種提問方式屬于（）。
A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導式
3.單項選擇題用來反映被測者行為符合項目測評標準程度的指標是（）。
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
4.單項選擇題測評者往往會因為對被測整體印象的好壞而影響他對其每個素質(zhì)的測評，此類誤差屬于（）。
A.對比效應誤差
B.哈羅效應誤差
C.接近效應誤差
D.寬大心理誤差
5.單項選擇題下面的哪個指標是指測評結(jié)果相對另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度（）。
A.再測信度
B.復本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
6.單項選擇題下面哪一種不屬于從主體的結(jié)構(gòu)與實施程序上對面試進行的分類（）。
A.依序面試
B.個別面試
C.逐步面試
D.小組面試
7.單項選擇題從表征形式看，品德結(jié)構(gòu)包括四種形式，那么“樂于助人”屬于（）。
A.態(tài)度型
B.意志型
C.情緒型
D.理智型
8.單項選擇題下面屬于從氣氛設計上對面試進行分類的是（）。
A.個別面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.問答面試
9.單項選擇題在人的價值觀測評中，有格雷夫斯七等級型，那么，“表現(xiàn)粗獷，富有闖勁，為了得到自己所想得到的東西，愿意做任何工作?！睂儆冢ǎ?。
A.反應型
B.自我中心型
C.社交中心型
D.價值主義型
10.單項選擇題下面不屬于按具體的測驗對象對認知測驗進行的分類的是（）。
A.成就測驗
B.智力測驗
C.能力傾向測驗
D.人格測驗
最新試題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題