A.構(gòu)造效度
B.構(gòu)想效度
C.內(nèi)容效度
D.一般效度
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A.副本信度
B.結(jié)構(gòu)信度
C.再測信度
D.評分者信度
A.信念
B.意識
C.思想
D.行為
A.心理測驗
B.面試
C.紙筆測驗
D.評價中心
A.你大學(xué)畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么?
B.你大學(xué)學(xué)的是什么專業(yè)
C.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況
D.你喜歡什么運(yùn)動
A.《心理測驗》
B.《心理測量》
C.《心理測驗與測量》
D.《心理與實驗測量》
A.積
B.差
C.和
D.比重值
A.工作效率
B.工作成果
C.任務(wù)完成情況
D.工作目標(biāo)的實現(xiàn)
A.相等
B.不相等
C.相反
D.相似
A.知識
B.技能
C.品德
D.成就
A.高水平
B.中等水平
C.低水平
D.較差水平
最新試題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
潛能
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
思維具有哪些顯著特征?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
進(jìn)行試題試測的手段有()
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?