問(wèn)答題簡(jiǎn)述配置性測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。

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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于分項(xiàng)報(bào)告，下列說(shuō)法正確的是（）

A.按主要測(cè)評(píng)指標(biāo)逐項(xiàng)測(cè)評(píng)并直接報(bào)告
B.作進(jìn)一步的綜合
C.不作進(jìn)一步的綜合
D.其優(yōu)點(diǎn)是全面詳細(xì)
E.缺乏總體可比性

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于小組討論的描述，以下正確的是（）

A.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論對(duì)于管理者集體領(lǐng)導(dǎo)技能的評(píng)價(jià)非常有效
B.組與組之間被測(cè)評(píng)者難以比較
C.有領(lǐng)導(dǎo)小組討論花費(fèi)的時(shí)間比無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論更多
D.在有領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，應(yīng)該給每個(gè)被試者一次做領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)
E.小組討論中典型的形式是有角色小組討論

3.多項(xiàng)選擇題外顯行為具有（）特點(diǎn)。

A.容易理解
B.特定性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
E.易察覺(jué)性

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于選拔性測(cè)評(píng)，下列說(shuō)法正確的是（）

A.是一種以選拔優(yōu)秀人才為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.是人力資源管理活動(dòng)中經(jīng)常進(jìn)行的一種素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.是在合格者之間進(jìn)行選擇的一種素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.特別強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能
E.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的剛性很強(qiáng)

7.多項(xiàng)選擇題以下哪幾種測(cè)驗(yàn)不屬于心理測(cè)驗(yàn)？（）

A.卡特爾16因素測(cè)驗(yàn)
B.比奈西蒙智力測(cè)驗(yàn)
C.公文筐測(cè)驗(yàn)
D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
E.斯坦福成就測(cè)驗(yàn)

8.多項(xiàng)選擇題人格測(cè)評(píng)按其具體對(duì)象，可以分為（）與品德測(cè)驗(yàn)。

A.氣質(zhì)
B.態(tài)度
C.興趣
D.個(gè)性
E.理想

9.多項(xiàng)選擇題在收集事實(shí)資料，評(píng)判結(jié)構(gòu)效度時(shí)，常用的評(píng)判方法有（）

A.排除法
B.咨詢法
C.相關(guān)法
D.邏輯分析法
E.多元分析

10.多項(xiàng)選擇題用筆試測(cè)評(píng)知識(shí)，可以從哪些不同的層次上進(jìn)行（）

A.記憶
B.理解
C.確認(rèn)
D.應(yīng)用
E.取消