A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.無領導小組討論對于管理者集體領導技能的評價非常有效
B.組與組之間被測評者難以比較
C.有領導小組討論花費的時間比無領導小組討論更多
D.在有領導小組討論中,應該給每個被試者一次做領導的機會
E.小組討論中典型的形式是有角色小組討論
A.容易理解
B.特定性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
E.易察覺性
A.理解
B.記憶
C.回憶法
D.識記
E.復現(xiàn)法
A.是一種以選拔優(yōu)秀人才為目的的素質測評
B.是人力資源管理活動中經(jīng)常進行的一種素質測評
C.是在合格者之間進行選擇的一種素質測評
D.特別強調(diào)測評的區(qū)分功能
E.測評標準的剛性很強
A.測
B.量
C.評
D.算
E.析
A.卡特爾16因素測驗
B.比奈西蒙智力測驗
C.公文筐測驗
D.無領導小組討論
E.斯坦福成就測驗
A.氣質
B.態(tài)度
C.興趣
D.個性
E.理想
A.排除法
B.咨詢法
C.相關法
D.邏輯分析法
E.多元分析
A.記憶
B.理解
C.確認
D.應用
E.取消
A.結構面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結構面試
最新試題
專業(yè)技術人員的特征是什么?
體力潛能有哪些構成要素?
美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
()的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
智商與情商是兩種不同的心理品質,他們有什么區(qū)別?
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
進行試題試測的手段有()