單項選擇題勝任力模型中的金字塔模型的底部結構為（）

A.行為
B.技能
C.知識
D.態(tài)度和人格


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1.單項選擇題勝任力的梯形模型把勝任力按照梯形分為四個層次，其中第三層是（）

A.行為層
B.知識——技能——態(tài)度層
C.思考方式——思維定式層
D.自我意識——內驅力——社會動機層

3.單項選擇題勝任力結構模型中，冰山模型的勝任力構成順序由上到下正確的是（）

A.知識、技能、動機、特質、自我概念
B.技能、知識、動機、自我概念、特質
C.技能、知識、自我概念、特質、動機
D.動機、特質、自我概念、知識、技能

4.單項選擇題勝任力結構模型中的冰山模型，共有（）層次的勝任力。

A.四種
B.五種
C.六種
D.七種

5.單項選擇題根據可觀察性、潛在性等特征，將勝任力分為（）

A.工作勝任力、崗位勝任力、職務勝任力
B.硬性勝任力、軟性勝任力
C.通用勝任力、可遷移勝任力、專業(yè)勝任力
D.最外層勝任力、中間層勝任力、核心層勝任力

6.單項選擇題將勝任力分為工作知識、能力、政治興趣、情緒智力、盡責性、工作意識和工作經歷等，是從（）角度來講的。

A.可觀察性、潛在性
B.構成要素的微觀角度
C.研究對象的工作崗位層次
D.個體在工作中不同的職位

9.單項選擇題對麥克里蘭長期來研究成果和應用情況作了較系統(tǒng)的說明的專著是（）

A.《職位勝任力測評指導》
B.《職位勝任力測評》
C.《測量勝任力而不是智力》
D.《工作勝任力》

10.單項選擇題20世紀90年代以后，勝任力概念被（）帶入戰(zhàn)略層次，組織勝任力成為戰(zhàn)略管理的新熱點

A.普拉哈拉德和哈默爾
B.羅伯特.斯坦伯格
C.霍恩比和托馬斯
D.戴維.麥克里蘭