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單項選擇題一般情況下，在企業(yè)組織的人員素質(zhì)測評程序中，作為測評活動的初次測評方法的是（）

A.面試法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.資料分析法

1.單項選擇題在飛行員選拔中，對飛機(jī)駕駛工作的直接描述屬于（）

A.效度測評標(biāo)準(zhǔn)
B.效標(biāo)測評標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)測效度標(biāo)準(zhǔn)
D.行為效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

2.單項選擇題在評價中心法的各種測評方法中實際運(yùn)用頻率最高的是（）

A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談

3.單項選擇題能力傾向測驗具有（），可以判斷一個人的能力優(yōu)勢與成功發(fā)展的可能性，為職業(yè)選擇、人員配置、職業(yè)設(shè)計與開發(fā)提供科學(xué)依據(jù)。

A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能

4.單項選擇題克隆巴赫系數(shù)是心理或教育測驗中最常用的評價工具，克隆巴赫一致性系數(shù)用于檢驗問卷的（）

A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度

5.單項選擇題進(jìn)行測評方案設(shè)計的前提和基礎(chǔ)是（）

A.確定測評目標(biāo)
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具

6.單項選擇題1980年，美國個性心理學(xué)家（）發(fā)表了《心理測驗與測量》的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗。

A.羅夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特爾

7.單項選擇題據(jù)心理測驗的實施對象不同，可以將心理測驗劃分為（）

A.認(rèn)知測驗與標(biāo)準(zhǔn)化測驗
B.文字性測驗與行為測驗
C.個別測驗與團(tuán)體測驗
D.職業(yè)測驗與教育測驗

8.單項選擇題在所有測評方式中，（）獲得的信息量最多、利用率最高。

A.問卷法
B.面試法
C.綜合分析
D.試用

9.單項選擇題所謂（），是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分?jǐn)?shù)或等級，它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群平。

A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差

10.單項選擇題在人員素質(zhì)測評中，當(dāng)不宜直接提問或不宜暴露研究的真正目的時，可采用（）

A.認(rèn)知測驗方法
B.投射技術(shù)
C.典型行為測驗
D.職業(yè)測驗