單項(xiàng)選擇題事先給應(yīng)試者制造一個(gè)緊張的氣氛，使被試者一進(jìn)門便處于恐怖氣氛中，接著主試人窮追不舍地尋究問(wèn)低，不但問(wèn)得切中要害而且常常把被試者置于進(jìn)退兩難的境地，直至被試者無(wú)法回答為止。這是面試的（）類型。

A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試


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2.單項(xiàng)選擇題在飛行員選拔中，對(duì)飛機(jī)駕駛工作的直接描述屬于（）

A.效度測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.效標(biāo)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.預(yù)測(cè)效度標(biāo)準(zhǔn)
D.行為效標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

3.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心法的各種測(cè)評(píng)方法中實(shí)際運(yùn)用頻率最高的是（）

A.公文處理
B.角色扮演
C.小組討論
D.模擬面談

6.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行測(cè)評(píng)方案設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)是（）

A.確定測(cè)評(píng)目標(biāo)
B.確定測(cè)評(píng)內(nèi)容
C.確定測(cè)評(píng)類型
D.編制測(cè)評(píng)工具

8.單項(xiàng)選擇題據(jù)心理測(cè)驗(yàn)的實(shí)施對(duì)象不同，可以將心理測(cè)驗(yàn)劃分為（）

A.認(rèn)知測(cè)驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)
B.文字性測(cè)驗(yàn)與行為測(cè)驗(yàn)
C.個(gè)別測(cè)驗(yàn)與團(tuán)體測(cè)驗(yàn)
D.職業(yè)測(cè)驗(yàn)與教育測(cè)驗(yàn)

9.單項(xiàng)選擇題在所有測(cè)評(píng)方式中，（）獲得的信息量最多、利用率最高。

A.問(wèn)卷法
B.面試法
C.綜合分析
D.試用