A.分析
B.綜合
C.比較
D.分類
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A.智力
B.潛能
C.思維
D.行動
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.精確性和模糊性
A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.邏輯性
A.意識活動
B.認(rèn)識活動
C.思維活動
D.實踐活動
A.具體邏輯思維
B.抽象邏輯思維
C.定型邏輯思維
D.非定型邏輯思維
A.智商
B.思維
C.思想
D.知識
A.崗位匹配法則
B.動態(tài)管理法則
C.時效激勵法則
D.二八法則
A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟性
D.時效性
A.生產(chǎn)工具
B.生產(chǎn)要素
C.生產(chǎn)對象
D.生產(chǎn)環(huán)節(jié)
A.信息產(chǎn)業(yè)
B.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)
C.工業(yè)產(chǎn)業(yè)
D.第三產(chǎn)業(yè)
最新試題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
潛能
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
面試的基本類型有()。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?