A.靈活
B.改變
C.理解
D.忠于自我
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A.智力
B.知識
C.智慧行為
D.潛力
A.智商
B.智能
C.潛力
D.智力潛能
A.自身素質(zhì)
B.個(gè)人智力
C.心理承受力
D.個(gè)人潛力
A.意識
B.思考
C.錯(cuò)覺
D.行動(dòng)
A.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化人才開發(fā)運(yùn)作
C.優(yōu)化體制建設(shè)
D.優(yōu)化社會配置
A.生理
B.心理
C.潛能
D.智力
A.準(zhǔn)確性
B.獨(dú)立性
C.新穎性
D.獨(dú)特性
A.創(chuàng)新思維
B.創(chuàng)新意識
C.創(chuàng)新心理
D.創(chuàng)新實(shí)踐
A.受教程度
B.人格特征
C.智商
D.情商
A.學(xué)習(xí)與創(chuàng)造
B.潛力與創(chuàng)新
C.智力與創(chuàng)造
D.實(shí)踐與創(chuàng)新
最新試題
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
()是不利于我們提高情商的力量。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
進(jìn)行試題試測的手段有()