單項(xiàng)選擇題人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容在吸引策略、投資策略、參與策略過程中不包括()。

A.應(yīng)用范圍有限的知識(shí)和技能
B.應(yīng)用范圍廣泛的知識(shí)和技能
C.應(yīng)用范圍適中的知識(shí)和技能
D.應(yīng)用范圍很窄的知識(shí)和技能


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1.單項(xiàng)選擇題以下不是西方現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的歷史提法是()。

A.經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期
B.科學(xué)管理時(shí)期
C.現(xiàn)代管理時(shí)期
D.理想管理時(shí)期

2.單項(xiàng)選擇題在SWOT會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中。ST戰(zhàn)略不包括()。

A.改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，改革考試制度
B.以會(huì)計(jì)為中心的管理模式
C.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.充分發(fā)揮CFO作用

3.單項(xiàng)選擇題監(jiān)測(cè)和衡量企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體指標(biāo)和方法不包括()等。C

A.崗位員工的適合度
B.崗位人員配置與人員接替的及時(shí)率
C.員工的工作滿意度
D.崗位工作的負(fù)荷率

4.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效評(píng)估不具有的特點(diǎn)是()。

A.注重短線目標(biāo)
B.以最終成果為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
C.注重長(zhǎng)線目標(biāo)
D.以個(gè)人考核為主體

5.單項(xiàng)選擇題采取吸引策略的企業(yè)，其競(jìng)爭(zhēng)策略是以“()”取勝。B

A.物美
B.廉價(jià)
C.好用
D.青睞

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

8.單項(xiàng)選擇題人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng)，其中員工的知識(shí)技術(shù)是()。

A.培訓(xùn)
B.投資
C.考核
D.評(píng)價(jià)

9.單項(xiàng)選擇題各級(jí)各類()是唯一合法的代表企業(yè)員工合法權(quán)益的社團(tuán)組織和法人。

A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會(huì)
D.社團(tuán)組織

10.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理對(duì)象不包括()。

A.員工培訓(xùn)與開發(fā)
B.員工的領(lǐng)跑者
C.了解員工需求
D.員工的貢獻(xiàn)率