單項選擇題監(jiān)測和衡量企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體指標(biāo)和方法不包括()等。C

A.崗位員工的適合度
B.崗位人員配置與人員接替的及時率
C.員工的工作滿意度
D.崗位工作的負(fù)荷率


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題員工績效評估不具有的特點是()。

A.注重短線目標(biāo)
B.以最終成果為評估標(biāo)準(zhǔn)
C.注重長線目標(biāo)
D.以個人考核為主體

2.單項選擇題采取吸引策略的企業(yè)，其競爭策略是以“()”取勝。B

A.物美
B.廉價
C.好用
D.青睞

4.單項選擇題以下關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說法錯誤的是()。

A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段

6.單項選擇題各級各類()是唯一合法的代表企業(yè)員工合法權(quán)益的社團(tuán)組織和法人。

A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會
D.社團(tuán)組織

7.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)變中管理對象不包括()。

A.員工培訓(xùn)與開發(fā)
B.員工的領(lǐng)跑者
C.了解員工需求
D.員工的貢獻(xiàn)率

9.單項選擇題人力、人的知識和技能是()的一種形態(tài)。

A.人力資本理論
B.資本
C.資湃理論
D.成本理論