單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)高層管理機(jī)構(gòu)和職能人員逐級或越級向下級機(jī)構(gòu)和職能人員,直至生產(chǎn)作業(yè)員工的信息傳輸稱為()。
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
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1.單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位一次性付清勞動者工資,這一情形稱為()。
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
2.單項(xiàng)選擇題勞動者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位支付病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
3.單項(xiàng)選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供()。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
4.單項(xiàng)選擇題用人單位停工、停業(yè)期間,用人單位沒有安排勞動者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的()支付勞動者基本生活費(fèi)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
5.單項(xiàng)選擇題對特種作業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、特定的安全衛(wèi)生技術(shù)理論教育和操作培訓(xùn),經(jīng)考核合格并取得()方準(zhǔn)上崗。
A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
6.單項(xiàng)選擇題工傷事故中,休息1~104日的失能傷害稱為()。
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
7.單項(xiàng)選擇題工傷管理中工傷事故按照事故類別劃分為()個類別。
A.20
B.25
C.30
D.40
8.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘待遇被鑒定為()的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,保留勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
A.一至四級
B.五至六級
C.六至十級
D.七至十級
9.單項(xiàng)選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間為停工留薪期,停工留薪期一般不超過()個月。
A.6
B.8
C.10
D.12
10.單項(xiàng)選擇題職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的()發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型:問答題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動法律關(guān)系主體?
題型:問答題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項(xiàng)選擇題