績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。

績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

魚骨圖分析的主要步驟有（）。

績效面談包括（）等步驟。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。