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單項選擇題（）是指一個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度，也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。

A.信度
B.效度
C.難度
D.標準化

1.單項選擇題（）又稱穩(wěn)定性或可信性，是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。

A.信度
B.效度
C.難度
D.標準化

2.單項選擇題心理測驗按測驗的內容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。

A.人格測驗
B.成就測驗
C.性向測驗
D.情商測驗

3.單項選擇題心理測量的工具是（）。

A.物理測量
B.心理測驗
C.物理測驗
D.情商測驗

4.單項選擇題領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調一致的是（）。

A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑-目標理論
D.參與模型

5.單項選擇題在權變理論中，把下屬作為權變的變量，即認為下屬的成熟水平是選擇領導風格的依賴條件，這一理論是（）。

A.費德勒的權變模型
B.領導情境理論
C.路徑一目標理論
D.參與模型

6.單項選擇題在20世紀50年代末提出了第一個綜合的權變模型的是（）。

A.費德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格

7.單項選擇題領導者更愿意界定自己和下屬的工作任務和角色，以完成組織目標的是（）。

A.結構維度
B.認可維度
C.關懷維度
D.尊重維度

8.單項選擇題領導者尊重和關心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關系的是（）。

A.關懷維度
B.認可維度
C.結構維度
D.尊重維度

9.單項選擇題關注于人際關系，它讓團隊成員們結合在一起，使大家能夠繼續(xù)相處甚至有某種樂趣的是（）。

A.團隊溝通職能
B.團隊任務職能
C.團隊維護職能
D.團隊決策

10.單項選擇題幫助團隊成員設定團隊議事日程、讓團隊始終瞄準目標、做出高效決策和提出解決問題的替代方案的是（）。

A.團隊任務職能
B.團隊維護職能
C.團隊溝通職能
D.團隊決策