單項選擇題崗位職務描述設計方案的個性化原則要求（）。
A.方案內容要具有實用性
B.方案內容要具有科學性
C.方案要具有可操作性
D.方案內容要客觀反映不同崗位、不同層級之間的差異
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1.單項選擇題崗位再設置是在一定客觀條件下，對于現(xiàn)行的工作組織結構、工作流程、（）、工作技術要求等方面的重新調整、革新。
A.工作方法
B.工作能力
C.工作要求
D.工作業(yè)績
2.單項選擇題社會注意道德的核心和集中表現(xiàn)是（）。
A.崇尚科學
B.誠實守信
C.集體主義
D.為人民服務
3.單項選擇題在工作崗位上所反映出的技能是（）。
A.一個人的態(tài)度
B.一個人的學歷
C.一個人的經(jīng)驗
D.一個人的品質
最新試題
培訓師在進行培訓指導工作時，要（）。
題型：多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。
題型：單項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
教材審核常用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質量管理體系中屬于（）階段。
題型：單項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題
為了規(guī)避培訓質量主要問題，應從（）方面加以考慮。
題型：多項選擇題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。
題型：多項選擇題
培訓質量管理工作方案的關鍵在于，與培訓（）同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質量和效果直接影響著培訓的最終質量。
題型：單項選擇題
培訓教學督導的意義在于（）
題型：多項選擇題