單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,關(guān)于變動級差法的說法,正確的是()。

A.職位等級越高,相鄰的兩個(gè)職位等級之間的差異比率越大
B.絕對級差與下一職位等級最高點(diǎn)之間的比例是恒定的
C.職位等級越高,相鄰的兩個(gè)職位等級的最高點(diǎn)之間的差異就越大
D.各職位等級中的最高點(diǎn)之間的差相等


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2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)在進(jìn)行績效考核時(shí),采用的360°評估說法不正確的是()。

A.考核主體多樣化
B.比單一評估主體評價(jià)更加客觀
C.360°評估結(jié)果與上級的評估結(jié)果進(jìn)行比對,可以檢驗(yàn)上級評估的效度
D.比單一評估主體更加簡單

3.單項(xiàng)選擇題選擇績效考核技術(shù)的重要依據(jù)不包括()。

A.工作環(huán)境
B.工作內(nèi)容
C.工作的獨(dú)立性
D.管理者的偏好

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵事件法的操作方法不包括()。

A.記錄員工的關(guān)鍵事件
B.針對績效評估結(jié)果改進(jìn)績效
C.根據(jù)關(guān)鍵事件報(bào)告對部門主管的績效加以評定
D.確定關(guān)鍵事件的定義或項(xiàng)目

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在使用勞務(wù)派遣用工時(shí)必須注意遵守的相關(guān)規(guī)定,表述正確的是()。

A.勞務(wù)派遣單位必須與勞動者訂立三年以上固定期限勞動合同
B.用工單位應(yīng)支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)、績效獎金等
C.被派遣勞務(wù)者與用工單位的正式職工應(yīng)建立不同的薪酬結(jié)構(gòu)體系
D.在被派遣勞動者無工作期間,派遣單位應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月支付報(bào)酬

7.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)獲得了行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“十佳雇主”的稱號,反映了()因素對企業(yè)招聘活動的影響。

A.國家的法律法規(guī)
B.外部勞動力市場
C.組織的形象
D.內(nèi)部勞動力市場

8.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部員工推薦的做法對于組織來說缺點(diǎn)是()。

A.成本低
B.最終被錄用并達(dá)到組織績效要求的可能性大
C.可能導(dǎo)致組織效率低下以及“裙帶關(guān)系”
D.內(nèi)部員工推薦的求職者進(jìn)入組織之后的適應(yīng)速度較快

10.單項(xiàng)選擇題心理測試的內(nèi)容不包含()。

A.能力測試
B.人格測試
C.職業(yè)興趣測試
D.公文筐測試

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在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

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題型:單項(xiàng)選擇題