A.戶口遷移證
B.組織關(guān)系介紹信
C.報(bào)到證
D.榮譽(yù)證書

A.遵守集體行動(dòng)的規(guī)則，避免與她人發(fā)生爭執(zhí)
B.把握重點(diǎn)，言語簡潔
C.對(duì)競爭對(duì)手都以誠相待
D.從頭到尾堅(jiān)持己見

A.試用期薪水不高，試用期滿后找理由辭退畢業(yè)生，達(dá)到廉價(jià)利用畢業(yè)生的目的。
B.不按規(guī)定合理約定試用期。
C.入職薪水較低，提出辭職時(shí)以簽訂合同沒有約定試用期為由不予解約。
D.拒絕單位試用期要求來避免陷阱。

A.工作對(duì)象
B.工作內(nèi)容
C.勞動(dòng)方式
D.以上選項(xiàng)都正確

A.崗位評(píng)價(jià)表包括崗位特點(diǎn)、工作地點(diǎn)、工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)與社會(huì)認(rèn)可五個(gè)方面。
B.畢業(yè)生可以根據(jù)崗位評(píng)價(jià)表中各指標(biāo)得分與總分高低來作為選擇參考。
C.0分表示該崗位對(duì)自己完全沒有吸引力。
D.5分表示該崗位對(duì)自己完全沒有吸引力。

A.工作就是為了追求事業(yè)
B.工作就是為了獲得報(bào)酬而付出勞動(dòng)
C.工作就是為了貢獻(xiàn)社會(huì)
D.工作就是為了獲得幸福

A.畢業(yè)生常常低估她們會(huì)從上司那里得到指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)傳授
B.大學(xué)考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較為客觀，職場考核、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)主觀
C.大學(xué)一般就是社會(huì)性與分享性的學(xué)習(xí)方式，職場就是個(gè)人化的學(xué)習(xí)方式
D.學(xué)習(xí)中的問題大多有正確答案，工作上的問題沒有唯一正確答案

A.重要的事情就是必須做出結(jié)果的，與我們的長期任務(wù)、價(jià)值或最重要的目標(biāo)有關(guān)
B.緊急的事情通常就是擺在我們眼前的事情
C.對(duì)于工作要一件一件處理，避免出錯(cuò)
D.處理工作要學(xué)會(huì)“十個(gè)手指彈鋼琴

A.就業(yè)協(xié)議具有民事合同性質(zhì)，都具有法律效力
B.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)與同都就是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)簽訂的書面協(xié)議，但就是兩種不同的概念
C.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同都可以約定違約責(zé)任
D.就業(yè)協(xié)議可以替代勞動(dòng)合同

A.信息知情權(quán)
B.接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)
C.選擇自主權(quán)
D.就業(yè)補(bǔ)助權(quán)