A.數(shù)字萬用表
B.接地電阻測試儀
C.電導測試儀
D.鉗形電流表
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A.單點損耗
B.平均損耗
C.全程損耗
D.多點損耗
A.OPCOM3500E-16E1
B.OPCOM3500E-EOP-FEE1*8
C.OPCOM3500E-EOSE-8FX
D.OPCOM3500E-EOP-FXE1*8
A.安全管理制度
B.安全生產(chǎn)責任書
C.安全生產(chǎn)協(xié)議
D.安全生產(chǎn)承諾書
A.局端ONT,路由器
B.局端ONU,光分路器
C.局端OLT,光分路器
D.局端FTTH,路由器
A.與其簽訂符合要求的保密協(xié)議
B.口頭告知其保密要求
C.與其簽訂責任書
D.首先通知移動公司
A.協(xié)轉(zhuǎn)
B.GPON
C.光纖收發(fā)器
D.窄帶PBX
A.自應式
B.自承式
C.應承式
D.自壓式
A.W
B.Z
C.N
D.E
A.3次/年
B.1次/年
C.4次/年
D.2次/年
A.TELNET
B.HTTP
C.PING
D.TRACERT
最新試題
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復的()和()進行考核。
關(guān)鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標的設(shè)置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導審核后,每月()日前報市公司。
重大安全責任事故包括()。
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么?()
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標KPI包括()。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分()。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標()。
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。