A.電路出租業(yè)務
B.綜合VPMN業(yè)務
C.CMNETVPN業(yè)務
D.互聯(lián)網接入業(yè)務
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A.OLT
B.路由器
C.協(xié)議轉換器
D.交換機
A.開銷豐富,網管智能
B.凈荷透明,綜合業(yè)務
C.異步復用,直接分插
D.統(tǒng)一標準,接口兼容
A.電氣設備進行安全接地
B.在容易電擊的場合采用安全電壓
C.絕緣和屏護措施
D.采用微機保護
A.查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況。
B.確定事故責任者。
C.寫出事故調查報告。
D.提出事故處理意見和防范措施建議。
A.增加波長頻段即可以增加網路傳輸頻寬
B.提供強大的OAM能力
C.使用被動網路設備亦可降低運維成本
D.戶外不需要昂貴的主動網絡設備
A.標準級
B.銅牌級
C.銀牌級
D.金牌級
A.線路信號電平和誤碼分析。
B.告警(Signal Loss、AIS、Frame. Loss、R選項格式:A.MRA)。
C.線路信號頻率。
D.誤碼(Bit Error、Code Error、Frame. Error、CRC Error)。
A.時間
B.其他三個選項都不對
C.端口
D.連接地址
A.UDP51
B.UDP53
C.TCP51
D.TCP53
A.為了反映光纖衰耗的特性,引進光纜損耗因子的概念。
B.衰減是光在沿著光纖傳輸過程中光功率的減少。
C.光纖損耗與光線長度沒有關聯(lián),總衰耗數(shù)只能表明光纖損耗本身,不能反映光纖的長度
D.光纖損耗是指光線輸出端的功率與發(fā)射到光纖時的功率的比值。
最新試題
關鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內部管理,以及在考核期內的一些具體的、過程性的重要工作任務,工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
代維管理中的技術培訓內容有哪些?()
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
績效指標體系中已經明確的指標項目、權重、評價標準,市分公司不得擅自進行更改。
光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括()。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
通信網絡綜合代維業(yè)績考核質量指標有哪些?()
年度扣分總分不設上限,扣分事項包括()。
市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行()。
隱患處置的工作流程是()。