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單項(xiàng)選擇題人力資源測(cè)量與評(píng)價(jià)是（），而不是具體測(cè)量。

A.抽樣測(cè)評(píng)
B.全體測(cè)評(píng)
C.系統(tǒng)測(cè)評(píng)
D.隨機(jī)測(cè)評(píng)

1.單項(xiàng)選擇題人力資源測(cè)量與評(píng)價(jià)主要是（），這是由心理素質(zhì)在個(gè)體發(fā)展事業(yè)成功過程中的關(guān)鍵性作用所決定的。

A.物理測(cè)量
B.心理測(cè)量
C.能力測(cè)量
D.素質(zhì)能力測(cè)量

2.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不是素質(zhì)的特征（）

A.基礎(chǔ)作用性
B.可塑性
C.差異性
D.社會(huì)性

3.單項(xiàng)選擇題測(cè)量是指根據(jù)一定的法則給人的各項(xiàng)素質(zhì)要素指派數(shù)字，用（）對(duì)人的素質(zhì)進(jìn)行描述。

A.數(shù)字方法
B.數(shù)學(xué)方法
C.勝任力模型
D.企業(yè)規(guī)范

4.單項(xiàng)選擇題工作職責(zé)設(shè)計(jì)不包括（）。

A.相互溝通和協(xié)作
B.工作權(quán)力
C.工作方法
D.工作任務(wù)

5.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的國(guó)際流行方法指的是（）。

A.工作輪換法
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.以上答案均正確

6.單項(xiàng)選擇題以下屬于編寫工作說明書的注意事項(xiàng)的是（）。

A.根據(jù)使用目的，在反映基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)
B.工作職責(zé)的描述要包羅無(wú)遺，避免職責(zé)重復(fù)和遺漏
C.工作說明書應(yīng)該采用統(tǒng)一的格式，一般采用表格形式而很少采用敘述形式
D.以上答案均正確

7.單項(xiàng)選擇題工作說明書編寫的基本要求是（）。

A.清晰、具體、簡(jiǎn)潔、規(guī)范
B.直接、具體、簡(jiǎn)潔、規(guī)范
C.直接、簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔、規(guī)范
D.清晰、簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)潔、規(guī)范

8.單項(xiàng)選擇題工作說明書編寫的步驟包括（）。

A.①獲取工作信息、②綜合處理工作信息③撰寫工作說明書④修正工作說明書
B.①綜合處理工作信息②獲取工作信息③修正工作說明書④撰寫工作說明書
C.①獲取工作信息、②綜合處理工作信息③修正工作說明書④撰寫工作說明書
D.①綜合處理工作信息②獲取工作信息③撰寫工作說明書④修正工作說明書

9.單項(xiàng)選擇題以下不屬于關(guān)鍵事件技術(shù)法的注意事項(xiàng)的是（）。

A.調(diào)查期限不宜過短
B.關(guān)鍵事件的數(shù)量應(yīng)足以說明問題，事件數(shù)目不能太少
C.應(yīng)該與主管密切配合，找到最了解工作內(nèi)容，最能客觀描述職責(zé)簡(jiǎn)介的員工
D.正反兩方面的事件要兼顧，不得偏頗

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵事件技術(shù)法由（）在1954年發(fā)展起來的。

A.杜拉克
B.弗萊內(nèi)根
C.班杜拉
D.威爾遜