A.廣告
B.人員推銷
C.銷售促進
D.公共宣傳

A.改善根深蒂固于心中對周圍世界如何運行的看法
B.提高員工的智力水平和思考問題的方式
C.改善個體的心智模式
D.根據(jù)企業(yè)內(nèi)部存在的問題，革新企業(yè)組織內(nèi)部的習(xí)慣做法

A.分解目標(biāo)
B.部門化
C.分工
D.設(shè)計流程

A.該結(jié)構(gòu)中每個成員既要接受垂直部門領(lǐng)導(dǎo)，又要在執(zhí)行某項任務(wù)時接受項目負責(zé)人的指揮
B.該結(jié)構(gòu)利于開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
C.它保持了集中統(tǒng)一指揮的優(yōu)點，又具有職能分工專業(yè)化的優(yōu)點
D.矩陣式組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性較差

A.核心技術(shù)能力
B.核心生產(chǎn)能力
C.戰(zhàn)略決策能力
D.企業(yè)營銷能力

A.為了對客戶進行投資與利潤分析
B.深入了解目標(biāo)客戶
C.應(yīng)用先進的信息技術(shù)與系統(tǒng)
D.提高客戶滿意度與忠誠度

A.投資大，利潤少
B.投資大，利潤大
C.投資少，利潤大
D.投資少，利潤少

A.明星類
B.問號類
C.金牛類
D.瘦狗類

A.采購
B.市場銷售
C.技術(shù)開發(fā)
D.人力資源管理

A.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差別化戰(zhàn)略
C.縱向一體化戰(zhàn)略
D.重點戰(zhàn)略