A.鱷魚公司過去被認定違反了知識產(chǎn)權(quán)法
B.鱷魚公司獲得了屬于公共領(lǐng)域之外的Alli公司的信息
C.媒體報道顯示,鱷魚公司正在開發(fā)一種與Alli公司最受歡迎的產(chǎn)品媲美的商品
D.Alli公司過去曾就其他競爭者提出過類似的指控
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A.鱷魚公司的董事之一也在Alli公司董事會任職。
B.鱷魚公司的幾名前雇員最近遷往Alli公司
C.鱷魚公司經(jīng)常使用逆向工程來了解競爭對手的產(chǎn)品
D.Alli公司的銷售額最近有所下降,而鱷魚公司的銷售額則大幅增加
A.對過去3年的執(zhí)行情況報告的研究表明,勞動力的合理比例得到了良好的業(yè)績評價
B.雇員認為,高層管理人員無法觸及業(yè)務(wù)的實際,因為他們的目標是無法實現(xiàn)的
C.該公司最近試圖分散到新領(lǐng)域的努力取得了適度的成功
D.競爭對手一直用目標管理方法來設(shè)定目標
A.財務(wù)記錄顯示,在過去4年中,塔拉迪加的年度獎金支出有所下降
B.雇員比管理人員更了解工作的性質(zhì)
C.雇員不了解業(yè)務(wù)的運作和目標設(shè)定的概念
D.公司的聲明和實際目標之間存在著很大的差距
A.公司為支付員工獎勵而分配的預(yù)算一直在下降
B.該公司的高級管理人員對他們希望公司采取的方向有明確的看法
C.內(nèi)部公司調(diào)查的結(jié)果顯示,員工參與水平一直處于低位
D.自最近經(jīng)濟衰退以來,該公司的利潤一直在下降
A.非正式
B.具體
C.定向
D.常設(shè)
A.公司的戰(zhàn)略目標不留任何解釋余地
B.公司的既定目標不是其真正目標
C.公司的目標在本質(zhì)上是方向性的
D.公司的財務(wù)目標來源于其戰(zhàn)略目標
A.非正式
B.業(yè)務(wù)
C.財務(wù)
D.戰(zhàn)略
A.盡量減少成本,最大化利潤,并最大化投資回報
B.在未來三年內(nèi),使我們的增長達到最大可能水平
C.實現(xiàn)收入增長25%,其定義是出售的物品數(shù)量乘以價格
D.在未來三年內(nèi),每月為價值20萬元的商品開票
A.戰(zhàn)略計劃
B.定向計劃
C.財務(wù)目標
D.戰(zhàn)略目標
A.《經(jīng)濟間諜法》使在美國從事競爭情報活動成為犯罪
B.使用競爭情報進行戰(zhàn)略性商業(yè)決策是不道德的
C.競爭對手的情報是合乎職業(yè)道德的,如果與競爭對手有關(guān)的信息從可訪問和可利用的來源收集到公眾
D.購買競爭對手的產(chǎn)品,并要求他們自己的員工評估他們以了解新的技術(shù)創(chuàng)新是競爭對手情報所遵循的不道德做法的一個例子
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。