A.組織人員是否能干
B.組織機(jī)構(gòu)是否合理
C.組織效率是否提高
D.組織規(guī)模是否龐大
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A.分權(quán)
B.隨機(jī)
C.集權(quán)
D.無(wú)所謂
A.部門(mén)專(zhuān)業(yè)化程度增強(qiáng)
B.組織層次增多
C.各類(lèi)人員比例發(fā)生變化
D.組織目標(biāo)增多
A.宜窄
B.宜寬
C.沒(méi)有關(guān)系
D.隨機(jī)安排
A.挑選總經(jīng)理
B.委托管理
C.制定計(jì)劃
D.批準(zhǔn)預(yù)算
A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
A.直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線(xiàn)——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.經(jīng)營(yíng)型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
A.50
B.20
C.35
D.100
A.直式結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
在組織中劃分部門(mén)目的在于()
劃分組織內(nèi)的部門(mén)時(shí)應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是()
委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去,這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
按照不同的標(biāo)志,部門(mén)的劃分方法主要有()
()認(rèn)為,組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
國(guó)外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門(mén),這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()