A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.概括性
D.系統(tǒng)性
E.經(jīng)濟(jì)性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.利益性
B.非直接性
C.靈活性
D.平等性
E.規(guī)范性
A.目的性
B.有效性
C.主導(dǎo)性
D.普遍性
E.經(jīng)濟(jì)性
A.單向溝通
B.正式溝通
C.雙向溝通
D.非正式溝通
E.上行溝通
A.可控彈性
B.不可控彈性
C.局部彈性
D.整體彈性
E.完全彈性
A.利于管理者集中精力抓大事
B.利于調(diào)動(dòng)下屬的積極性
C.利于培養(yǎng)下級管理人員
D.利于加速?zèng)Q策的制定
E.利于降低成本
A.職位權(quán)力
B.自然權(quán)力
C.個(gè)人權(quán)力
D.家族權(quán)力
E.經(jīng)濟(jì)權(quán)力
A.目的性
B.主導(dǎo)性
C.有效性
D.普遍性
A.誤解
B.歪曲
C.信息表達(dá)方式不當(dāng)
D.信息傳遞方式不當(dāng)
A.組織
B.控制
C.管理
D.計(jì)劃
A.解凍
B.改變
C.固結(jié)
D.維持
最新試題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()