A.關于職業(yè)的信息
B.關于應聘條件的信息
C.招聘程序方面的信息
D.員工的家庭信息
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A.選擇階段——行動階段——贊賞階段
B.贊賞階段——選擇階段——行動階段
C.行動階段——選擇階段——贊賞階段
D.選擇階段——贊賞階段——行動階段
A.認識到不良情緒不是源于外界,而是由于自己的非理性信念所造成的
B.情緒困擾得不到緩解是因為自己仍保持過去的非理性信念
C.只有改變自己的非理性信念,才能消除情緒困擾
D.不良情緒的來源是社會動蕩和變革造成的
A.內(nèi)在價值、外在價值、外在報酬
B.內(nèi)在價值、外在價值、內(nèi)在報酬
C.內(nèi)在價值、內(nèi)在報酬、外在報酬
A.合理情緒療法
B.自我激勵法
C.自我安慰法
D.適度宣泄法
A.建立自信、正視社會現(xiàn)實、培養(yǎng)獨立意識、正確對待挫折
B.建立自信、加強社會實踐、培養(yǎng)專業(yè)技能、正視社會現(xiàn)實
C.正視社會現(xiàn)實、培養(yǎng)獨立意識、培養(yǎng)團隊意識、正確對待挫折
D.正視社會現(xiàn)實、加強社會實踐、培養(yǎng)專業(yè)技能、勇于獨立思維
A.學會客觀、全面地進行自我認識和自我評價
B.清除從眾心理
C.以冷漠的心態(tài)保護和包裝自己
D.克服“主見缺乏癥”,培養(yǎng)果斷的決策能力
A.焦慮
B.抑郁
C.自卑
D.懦弱
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
一個人“能夠干什么”指的是()
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()