父母和育嬰員態(tài)度是嬰幼兒依賴的主要原因。

培訓(xùn)目的的確定需要從實(shí)際出發(fā)，從受訓(xùn)者的需求和問(wèn)題出發(fā)，要有針對(duì)性。

在設(shè)計(jì)編輯個(gè)性化教育之前需要了解對(duì)象（）。

對(duì)教育目標(biāo)整體性含義理解錯(cuò)誤的是（）

加德納多元智理論中提出的觀點(diǎn)是（）

為了增進(jìn)對(duì)對(duì)方的了解，在職位扮演講訓(xùn)練中，受訓(xùn)人員常扮演自己工作中所接觸的對(duì)方的角色而進(jìn)入（），以獲得更好的培訓(xùn)效果。

（）父母要求孩子絕對(duì)聽(tīng)從自己的意見(jiàn)，“我養(yǎng)大了你，你就得聽(tīng)我的”。

（）是一項(xiàng)具有合作及競(jìng)爭(zhēng)特性的活動(dòng)，它綜合了案例研究與角色扮演的形式。

對(duì)育嬰員（師）的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作中要由易到難，由簡(jiǎn)單到復(fù)雜，體現(xiàn)了帶教與培訓(xùn)的（）原則。

觀察對(duì)象分為個(gè)體觀察對(duì)象和（）觀察對(duì)象。