判斷題工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動(dòng)力，對(duì)各種工作行為沒(méi)有任何影響。
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3.判斷題歸因理論認(rèn)為：如果把工作和學(xué)習(xí)中的成功歸因于機(jī)遇好這樣的不穩(wěn)定的外因，會(huì)使人的積極性降低；如果把成功歸于除此之外的其他原因可以使人的積極性提高。
7.多項(xiàng)選擇題心理學(xué)家認(rèn)為改變?nèi)烁竦姆椒ㄓ校ǎ?/a>
A.自我洞察方式
B.主動(dòng)接觸
C.換位思考
D.行為模仿
8.多項(xiàng)選擇題態(tài)度的形成和轉(zhuǎn)變過(guò)程分為：（）
A.順從
B.遵守
C.同化
D.內(nèi)化
9.多項(xiàng)選擇題態(tài)度的構(gòu)成包括：（）
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.理智成分
D.行為傾向
10.多項(xiàng)選擇題按不同行為方式劃分，價(jià)值觀可分以下類型（）
A.經(jīng)濟(jì)性價(jià)值觀
B.自我中心型價(jià)值觀
C.現(xiàn)實(shí)主義型價(jià)值觀
D.社會(huì)性價(jià)值觀
最新試題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題