A.人員配備工作是計劃目標(biāo)實現(xiàn)的基本保障
B.人員配備工作是組織工作落實的基礎(chǔ)
C.人員配備工作有助于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的開展
D.人員配備工作是有效開展控制工作的前提
E.A和B和C
F.A和B和C和D
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A.群體行為學(xué)派
B.社會合作學(xué)派
C.經(jīng)驗(或案例)學(xué)派
D.經(jīng)理行為學(xué)派
A.厄威克
B.卡斯特
C.羅森次威克
D.巴那德
A.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
B.計劃、組織、人員配備、協(xié)調(diào)、控制
C.計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制
D.計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.職工不僅僅是追求物質(zhì)利益最大化的經(jīng)濟(jì)人,同時還是“社會人”
B.企業(yè)中存在“非正式組織”
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度
D.企業(yè)的計劃職能與執(zhí)行職能應(yīng)分開
E.以上都是
F.A和B和C
A.12項
B.16項
C.20項
D.14項
A.科學(xué)管理原理
B.管理的實踐
C.工業(yè)管理和一般管理
D.管理心理學(xué)
A.蘇格拉底
B.泰勒
C.法約爾
D.韋伯
A.所謂“管理運(yùn)動”,是指產(chǎn)業(yè)革命時期,在美國,人們提高了對管理重要性的認(rèn)識,以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響過程
B.美國的管理運(yùn)動首先在鐵路運(yùn)輸業(yè)展開
C.在美國管理運(yùn)動中,許多學(xué)者和管理人員參與了新型管理的探討和研究
D.美國管理運(yùn)動持續(xù)到20世紀(jì)30年代
E.以上都是
A.蘇格拉底
B.柏拉圖
C.亞里士多德
D.韋伯
A.泰羅的科學(xué)管理理論
B.法約爾的管理過程理論
C.馬克斯.韋伯的行政組織理論
D.系統(tǒng)理論
E.以上都是
F.A和B和C
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()