單項選擇題光纜線路應(yīng)急處理過程中，因光纜線路及其附屬設(shè)施引發(fā)的事情，未及時到現(xiàn)場處理，扣（）分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
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1.單項選擇題光纜障礙搶修響應(yīng)速度考核，從通知時間起，規(guī)定時限搶修；超過規(guī)定時限，每超過1小時扣（）分，不足1小時按1小時計算。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
2.單項選擇題光纜遷改及割接檢查中，每月現(xiàn)場抽樣檢查一次割接實施過程，要求割接實施過程符合集團公司的割接規(guī)范，有一項不規(guī)范扣（）分，直至扣完為止。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
3.單項選擇題非不可抗力造成省干、城域匯聚以上光纜全阻及在用纖芯障礙，代維公司應(yīng)在（）小時內(nèi)使在用纖芯恢復(fù)，（）小時內(nèi)全部纖芯恢復(fù)暢通。
A.1，2
B.2，4
C.3，6
D.4，8
4.單項選擇題代維公司應(yīng)于每月（）日前通過EMOS及巡檢系統(tǒng)向分公司提交相關(guān)計劃及代維報表（具體報表見光纜線路代維合同），漏交一次扣除該地市當(dāng)月代維費的1%，遲交一次扣除該地市當(dāng)月代維費的0.5%，遲交10日將被視為漏交（如遇節(jié)假日順延）。
A.10
B.15
C.20
D.30
5.單項選擇題山區(qū)搶修光纜線路障礙時長可延長（）小時，山區(qū)范圍的界定由移動公司屬地公司確定。對于特殊環(huán)境下，因搶修過程中可能造成安全事故的特殊地段搶修時限，由雙方協(xié)商確定。
A.1
B.2
C.4
D.5
6.單項選擇題集團客戶專線代維月度費用實行按月度進(jìn)行核算并按季度支付的方式進(jìn)行，當(dāng)考核得分在60≤考核結(jié)果＜90分時，應(yīng)支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。
A.20
B.30
C.35
D.40
7.單項選擇題按合同要求配置，巡線員缺少一名扣1分；新增段落在簽訂代維時間（）日內(nèi)巡線員配置到位，次月納入考核。直至配備齊全停止扣分。代維人員要求持證上崗，每不符合一人扣1分。
A.10
B.15
C.20
D.30
8.單項選擇題現(xiàn)場檢查油機檔案資料，是否與油機實際情況相符；現(xiàn)場檢查油機發(fā)電記錄、維護保養(yǎng)記錄、故障檢修記錄，是否與上報移動公司的相符。每發(fā)生一處不符合要求扣（）分。
A.1
B.2
C.4
D.5
9.單項選擇題現(xiàn)場檢查代維發(fā)電人員應(yīng)急發(fā)電操作水平。應(yīng)急發(fā)電操作不規(guī)范扣（）分。
A.1
B.2
C.4
D.5
10.單項選擇題發(fā)電機組倉儲定點存放，寬敞、整潔、防塵、防火、防盜，周圍無易燃品，配備滅火器材，易于搬運進(jìn)出。每發(fā)生一處不符合要求扣（）分。
A.1
B.2
C.4
D.5
最新試題
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
題型：判斷題
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。
題型：多項選擇題
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。
題型：多項選擇題
績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。
題型：多項選擇題
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
題型：多項選擇題
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）
題型：多項選擇題
重大安全責(zé)任事故包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于集客代維紅黃牌機制，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。
題型：多項選擇題