多項選擇題員工招聘有多種形式，其主要形式有兩種（）

A.內(nèi)部招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.外部招聘
D.員工推薦


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2.多項選擇題崗位設(shè)計及再設(shè)計的內(nèi)容有（）。

A.擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排任務(wù)
B.企業(yè)文化的培養(yǎng)與創(chuàng)新
C.工作滿負荷
D.工作環(huán)境的優(yōu)化
E.建立“人—機—資金”的最優(yōu)化政策

3.多項選擇題崗位描述具體說明了某一工作的物質(zhì)特點和環(huán)境特點，主要包括（）。

A.職務(wù)名稱
B.工作活動和工作程序
C.工作條件和物理環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.聘用條件

5.多項選擇題人力資源費用預(yù)算中人工成本的基本內(nèi)容包括（）。

A.工資項目的預(yù)算
B.社會保險費的預(yù)算
C.招聘費用的預(yù)算
D.培訓(xùn)成本的預(yù)算

7.單項選擇題企業(yè)人力資源供應(yīng)預(yù)測千萬不要忽視政府的（）。

A.扶持協(xié)調(diào)
B.宏觀控制
C.政策法規(guī)

8.單項選擇題人力資源的凈需求是指在人力資源需求預(yù)測與人力資源供應(yīng)預(yù)測的基礎(chǔ)上求得的（）。

A.員工流動數(shù)
B.單位業(yè)務(wù)量
C.人力資源需求量

9.多項選擇題人力資源配置的主要原理有（）。

A.互補增值原理
B.激勵強化原理
C.動態(tài)適應(yīng)原理
D.能位對應(yīng)原理
E.彈性冗余原理