判斷題我們平時所說的勞動力市場，主要指的是社會勞動力市場。

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4.單項選擇題附加工資屬于（）。

A.計時工資
B.獎金
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資

5.單項選擇題當晉升機會有限時，組織需要采取的彌補措施有（）。

A.雙重職業(yè)生涯道路
B.輪流提拔
C.精神鼓舞
D.為員工增加工資

7.單項選擇題進行離職面談的人員一般是（）。

A.辭職者的同事
B.企業(yè)中的人力資源專員
C.辭職者的朋友
D.辭職者的上級主管

8.單項選擇題以下（）項屬于企業(yè)狹義人力資源規(guī)劃的范疇。

A.人員的福利計劃
B.人員數量的補充計劃
C.人員的定額計劃
D.人員的培訓計劃

9.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關系（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略決定人力資源戰(zhàn)略
B.無關
C.互相決定
D.人力資源戰(zhàn)略決定企業(yè)戰(zhàn)略

10.單項選擇題培訓評估要以（）為最終的標準。

A.實際工作績效的提高
B.分數高
C.掌握技能
D.被培訓人得到鍛煉