A.企業(yè)產(chǎn)能
B.工作的內(nèi)容與性質(zhì)
C.管理者的個人能力
D.工作條件
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A.戰(zhàn)略性計劃
B.短期計劃
C.長期計劃
D.戰(zhàn)術(shù)性計劃
A.戰(zhàn)略
B.規(guī)則、預(yù)算
C.宗旨、目標(biāo)
D.政策、程序
A.誰來做
B.何時、何地做
C.做什么、為什么做
D.如何做
A.結(jié)點
B.路線
C.參數(shù)
D.工序
A.限定因素原理
B.改變航道原理
C.許諾原理
D.靈活性原理
A.長期計劃、中期計劃和短期計劃
B.程序性計劃和非程序性計劃
C.戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術(shù)性計劃
D.具體性計劃和指導(dǎo)性計劃
A.三角形
B.圓圈
C.正方形
D.五角星
A.小中取大法
B.大中取大法
C.最小最大后悔值法
D.收益矩陣法
A.決策者首先會判斷每個方案在各種情況下的最大收益,然后找出這些最大收益中的最小收益,此最小收益所對應(yīng)的方案,即為決策者選擇的方案。
B.是悲觀的決策者在不確定的情境下做決策的方法。
C.是樂觀的決策者在不確定的情境下做決策的方法。
D.決策者首先會判斷每個方案在各種情況下的最小收益,然后找出這些最小收益中的最大收益,此最大收益所對應(yīng)的方案,即為決策者選擇的方案。
A.確定目標(biāo)
B.識別問題
C.診斷原因
D.制定備選方案
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下面不屬于管理道德類型的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()