A.美國通用公司
B.日本豐田公司
C.美國道——科寧化學(xué)公司
D.美國寶潔公司
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你可能感興趣的試題
A.主張組織邊界模糊化、柔性化
B.是一種“谷倉”結(jié)構(gòu)
C.建立高分權(quán)的平衡模式
D.當(dāng)今組織活動(dòng)最流行的方式
A.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)
B.確定組織目標(biāo)和基本職能
C.劃分管理層次和管理幅度
D.建立組織規(guī)范
A.為了適應(yīng)環(huán)境需要
B.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.為了滿足人的需要
D.保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
A.社會(huì)系統(tǒng)論
B.環(huán)境理論
C.“連接針”理論
D.動(dòng)力理論
A.韋伯
B.巴納德
C.梅奧
D.福萊特
A.縱向機(jī)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.矩形結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
A.協(xié)調(diào)關(guān)系
B.隸屬關(guān)系
C.平衡關(guān)系
D.溝通關(guān)系
A.發(fā)展
B.效率
C.改革
D.設(shè)計(jì)
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織目標(biāo)
C.組織體制
D.組織結(jié)構(gòu)
A.科技進(jìn)步迅速
B.顧客的改變
C.本地和國家經(jīng)濟(jì)變化
D.管理現(xiàn)代化需要
E.組織成員的心理變化
最新試題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()