A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.自然環(huán)境
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A.在野黨
B.反對(duì)黨
C.民主黨派
D.執(zhí)政黨
A.亞當(dāng)?斯密
B.凱恩斯
C.??怂?br/>D.馬歇爾
A.大眾傳播媒介
B.政府
C.政黨
D.企業(yè)
A.直接剌激某種勞動(dòng)關(guān)系行為
B.破壞已建立的勞動(dòng)關(guān)系
C.直接限制某種勞動(dòng)關(guān)系行為
D.間接地影響勞動(dòng)關(guān)系參與者的觀點(diǎn)
A.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
B.社會(huì)活動(dòng)
C.心理活動(dòng)
D.政治活動(dòng)
A.討價(jià)還價(jià)
B.相互協(xié)商
C.妥協(xié)與讓步
D.采取高姿態(tài)
A.規(guī)律
B.規(guī)則
C.規(guī)范
D.法則
A.一維性
B.確定性
C.不確定性
D.風(fēng)險(xiǎn)性
A.它是罷工工人的工資損失
B.它包括罷工期間各種福利與加班工資的損失
C.罷工的成本大小主要取決于罷工的延續(xù)時(shí)間以及工人個(gè)人在罷工期間的財(cái)力支持
D.如果工會(huì)剛剛結(jié)束一場(chǎng)費(fèi)用昂貴的罷工,此時(shí)工會(huì)的談判力量就會(huì)很強(qiáng)
A.經(jīng)濟(jì)
B.政治
C.社會(huì)
D.文化
最新試題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn),可以就他們的()等多方面加以評(píng)定和挑選。
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問(wèn)題有()。
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
工資管理的基本原則有()。
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。