A.哈菲德爾指數(shù)
B.相對集中度
C.絕對集中度
D.企業(yè)平均規(guī)模
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A.職能戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.業(yè)務層次戰(zhàn)略
D.企業(yè)總體戰(zhàn)略
A.20世紀30年代到60年代
B.20世紀初到30年代
C.20世紀60年代中后期到80年代初
D.20世紀90年代后期
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
A.強人型文化
B.瀟灑型文化
C.攻堅型文化
D.過程型文化
A.企業(yè)的產(chǎn)品是成熟產(chǎn)品還是創(chuàng)新產(chǎn)品
B.企業(yè)提供的是標準化產(chǎn)品還是定制產(chǎn)品
C.員工靠顯性知識還是隱性知識解決問題
D.企業(yè)提供的是高檔產(chǎn)品還是大眾化產(chǎn)品
A.評估價值
B.市場評價
C.消費者評價
D.企業(yè)價值
A.尊重人的作用
B.生產(chǎn)程序的合理化
C.有效的設備
D.生產(chǎn)線數(shù)量
A.航空模型
B.建筑模型
C.數(shù)字模型
D.微縮模型
A.制度
B.管理理念
C.組織結構
D.管理目標
A.特定的產(chǎn)品和客戶需求
B.交流方式
C.交流頻率
D.目標客戶
最新試題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當應聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()
敏捷制造模式的支撐技術包括()
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
關于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯誤的是()
關于構建基于內(nèi)部學習的企業(yè)內(nèi)部知識網(wǎng)絡,下列說法正確的是()
關于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,且有權分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任,同時賦予其能完成這一任務所必須的職權,使兩者結合成一個責權單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
激勵虛擬團隊的方法有()
財務計劃方法包括()