單項選擇題期望理論中第一個變量的含義是一個人必須付出多少努力來（）。

A.取得特定的獎勵
B.達(dá)到一定水平的績效
C.在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)
D.以可能的最低標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)


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1.單項選擇題公平理論中，獎勵不足的個體可能（）。

A.有強(qiáng)的激勵來表現(xiàn)他或她對組織的價值
B.缺乏激勵，因為他或她沒得到與自己的投入相稱的報酬
C.僅有適度的激勵去完成任務(wù)
D.由于強(qiáng)烈的自尊而具有強(qiáng)的激勵

2.單項選擇題公平理論中，程序公平關(guān)注的是下列哪個選項（）。

A.確定制度的公平性
B.確定上司的誠實度
C.比較個體之間的所得—付出比率
D.比較不同組織之間的公平性

3.單項選擇題公平理論中，分配公平關(guān)注的是下列哪個選項（）。

A.把個體與整個制度作比較
B.比較員工之間的所得—付出比率
C.比較大的群體之間的所得—付出比率
D.比較不同文化環(huán)境的公平性

6.單項選擇題公平理論中，比照個體所做的工作，未得到足夠獎勵的人（）。

A.薪水太多
B.薪水太少
C.薪水合理
D.不會抱怨

8.單項選擇題當(dāng)一個人自己所得—付出比率（）參照點的所得—付出比率時，表示存在不公平。

A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于

9.單項選擇題公平理論中，員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與（）作比較。

A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望

10.單項選擇題公平理論中的參照點指的是（）。

A.一個假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我