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問(wèn)答題簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。

1.問(wèn)答題培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些？

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)？

①檢查培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備事項(xiàng)。
②備齊培訓(xùn)資料。
③落實(shí)各種培訓(xùn)費(fèi)用。
④確認(rèn)并通知培訓(xùn)對(duì)象。
⑤聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)師。
⑥做好自我準(zhǔn)備。

3.問(wèn)答題選擇培訓(xùn)場(chǎng)所要注意的問(wèn)題有哪些？

4.問(wèn)答題明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？

①擇優(yōu)聘用原則。
②突出重點(diǎn)原則。
③公開選拔原則。

5.問(wèn)答題培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面？

6.問(wèn)答題決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？

7.問(wèn)答題論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？

8.問(wèn)答題論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。

9.問(wèn)答題現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些？

①工作指導(dǎo)法
②工作輪換法
③考察法。

10.問(wèn)答題直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？

①課堂講授法
②專題講座法
③視聽教學(xué)法。