單項選擇題人力資源部門不得變更專項獎勵用途、()和標準。

A.發(fā)放時間
B.發(fā)放形式
C.發(fā)放對象
D.發(fā)放周期


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題人力資源需求預測的影響因素中,直接決定公司崗位設置的是()

A.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經營規(guī)劃
B.產品和服務的需求
C.職位的工作量
D.生產效率的變化

3.單項選擇題關鍵人才和核心骨干人員盤點,應由()、企業(yè)內部有關方面的資深專家、人力資源專家等構成。

A.HRP人員
B.人力資源咨詢機構
C.企業(yè)外部行業(yè)專家
D.企業(yè)領導者

4.單項選擇題情景面試通常用于()的面試。

A.中高層管理者招聘
B.有豐富工作經驗的成熟人才招聘
C.職場新人招聘
D.職業(yè)資格認證

6.單項選擇題企業(yè)人力資源價值評價要素中,()主要反映人力資源的績效貢獻。

A.隊伍實力
B.組織活力
C.產出效力
D.生產能力

8.單項選擇題企業(yè)初創(chuàng)期相對適合()薪酬激勵模式。

A.高彈性
B.高穩(wěn)定性
C.調和性
D.保障性