A.減緩發(fā)展中國(guó)家國(guó)內(nèi)的就業(yè)壓力
B.在不壓制國(guó)內(nèi)消費(fèi)的前提下增加投資
C.擴(kuò)大國(guó)內(nèi)總需求水平
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
E.促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)
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A.短期菲力浦斯曲線是一種垂直狀態(tài)
B.短期內(nèi),通貨膨脹率與失業(yè)率之間存在彼消此長(zhǎng)的關(guān)系
C.長(zhǎng)期菲力浦斯曲線是一條向右下傾斜的、凸向原點(diǎn)的曲線
D.長(zhǎng)期菲力浦斯曲線是一種垂直狀態(tài)
E.短期菲力浦斯曲線是一條上陡下緩的凸向原點(diǎn)的向右下傾斜的曲線
A.周期性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E.技術(shù)性失業(yè)
A.加劇國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)
B.減少國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的需求
C.減少對(duì)國(guó)內(nèi)中間投入品的需求
D.直接導(dǎo)致國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力需求的減少
A.相向的
B.一樣的
C.相反的
D.不確定
A.對(duì)外貿(mào)易
B.國(guó)際資金流動(dòng)
C.國(guó)際勞務(wù)輸出
D.國(guó)際旅游業(yè)
A.長(zhǎng)期中,通貨膨脹和失業(yè)率存在相互交替的關(guān)系
B.短期中,通貨膨脹和失業(yè)率之間不存在彼此消長(zhǎng)的關(guān)系
C.在長(zhǎng)期中,通貨膨脹和失業(yè)率之間不存在彼此消長(zhǎng)的關(guān)系
D.短期菲力浦斯曲線是一種垂直狀態(tài)
A.慢于
B.快于
C.等于
D.不確定
A.人口增長(zhǎng)率
B.失業(yè)率
C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率
D.就業(yè)率
A.用就業(yè)保障代替社會(huì)保障
B.公開性失業(yè)變成隱性失業(yè)
C.有利于經(jīng)濟(jì)效率的提高
D.把應(yīng)由政府負(fù)擔(dān)的社會(huì)安定的責(zé)任部分地分給了企業(yè)
A.二者是同一種失業(yè)
B.他們都是由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的膨脹和收縮的周期性引起的
C.他們都是由于勞動(dòng)的季節(jié)性引起的
D.二者是兩種不同類型的失業(yè),其原因也不同
最新試題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺(tái)帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
筆試的長(zhǎng)處是()。
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過(guò)晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用()。
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
工資管理的基本原則有()。
通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn),可以就他們的()等多方面加以評(píng)定和挑選。
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
()的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。