A.科學(xué)合理
B.正確合理
C.科學(xué)正確
D.合理合法
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A.S 模式
B.Y 模式
C.B 模式
D.J 模式
A.經(jīng)營(yíng)者
B.管理者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.指揮者
A.A 級(jí)組長(zhǎng)
B.B 級(jí)組長(zhǎng)
C.C 級(jí)組長(zhǎng)
D.D 級(jí)組長(zhǎng)
A.1/3
B.2/3
C.3/4
D.3/5
A.公司基本情況
B.市場(chǎng)信息
C.學(xué)習(xí)需求
D.外部各種環(huán)境
A.最有效
B.最可行
C.解脫責(zé)任
D.簡(jiǎn)便可行
A.NNI 考評(píng)
B.PCI 考評(píng)
C.RCI 考評(píng)
D.WPI 考評(píng)
A.上級(jí)、下級(jí)
B.同級(jí)
C.顧客
D.分銷(xiāo)商
A.績(jī)效反饋面談與申訴
B.制訂績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
C.核算考評(píng)結(jié)果
D.組織實(shí)施考評(píng)
A.信息覆蓋率
B.接觸信息系統(tǒng)的途徑
C.信息系統(tǒng)反應(yīng)的時(shí)間
D.所需要的信息正確性
最新試題
以下哪些屬于效度的范疇?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
人類(lèi)主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能?()
員工福利可以劃分為多種類(lèi)型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí),保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過(guò)程中的實(shí)現(xiàn),以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則?()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的?()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()