單項選擇題弗朗西斯新近就職于一家大公司的人力資源部。她被要求幫助組織遵守針對員工的聯(lián)邦指導規(guī)則。在針對高管職位的測驗中，弗朗西斯讓一位候選人為他將要工作的部門制定了一份典型的簡要部門預算。這是（）測驗。

A.筆試
B.績效模擬
C.智力
D.筆試面試


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

4.單項選擇題公司最為關注下列哪一種醫(yī)療保健或安全問題？（）

A.吸煙
B.疾病
C.車禍
D.肥胖

5.單項選擇題哪一種福利的成本是公司最大的擔心？（）

A.醫(yī)療保健
B.退休計劃
C.失業(yè)保險
D.社會保障

6.單項選擇題對職場精神的主要批評是是否（）。

A.個人有權在工作場所討論宗教
B.組織有權將精神價值觀強加給員工
C.富有職場精神的組織追逐盈利
D.職場精神降低生產(chǎn)率

7.單項選擇題以下哪個你認為是強調精神的組織希望員工擁有的？（）

A.強烈的倫理觀
B.教堂或宗教的會員身份
C.不相信聯(lián)邦政府
D.對“世俗”的事情不感興趣

8.單項選擇題職場精神關注以下所有的方面除了（）。

A.員工尋求意義和目標
B.集體感
C.員工開展宗教活動
D.員工尋求交流

9.單項選擇題性騷擾為組織帶來什么財務危機？（）

A.較小的賠償金風險
B.僅支付少額的法律費
C.巨額法律費用的風險
D.沒有，因為公司可以為性騷擾投保

10.單項選擇題組織避免涉及性騷擾指控的關鍵是這個組織是否（）。

A.了解這個行為并且采取什么行為去阻止它
B.有避免性騷擾的政策
C.在被指控后解雇性騷擾的人
D.雇傭了知名的性罪犯