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單項(xiàng)選擇題公文筐的測(cè)試時(shí)間一般約為（），故常被作為選拔和考核的最后一個(gè)環(huán)節(jié)加以使用。

A.1小時(shí)
B.1.5小時(shí)
C.2小時(shí)
D.3小時(shí)

1.單項(xiàng)選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型時(shí)如采用專家小組討論辦法來確定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，則專家小組的組成不包括（）。

A.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
B.人力資源管理層
C.培訓(xùn)主管
D.人力資源研究人員

2.單項(xiàng)選擇題有效的福利管理，能夠有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源于一套（）的福利方案。

A.有效
B.先進(jìn)
C.高效
D.實(shí)用

3.單項(xiàng)選擇題工會(huì)與雇主之間的集體談判是談判行為在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的一種表現(xiàn)形式，而談判的不確定性和（）是談判的一個(gè)特征。

A.特殊交叉性
B.特殊關(guān)聯(lián)性
C.特殊復(fù)雜性
D.特殊聯(lián)系性

4.單項(xiàng)選擇題（）的基薪收入由所在企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書確定的標(biāo)準(zhǔn)，按月以現(xiàn)金形式兌付。

A.集團(tuán)法定代表人
B.企業(yè)法定代表人
C.公司法定代表人
D.集體企業(yè)法定代表人

5.單項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試的一個(gè)重要內(nèi)容是試題的（）和編寫。

A.確定
B.設(shè)計(jì)
C.選定
D.確認(rèn)

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)外部環(huán)境遇到良好的機(jī)遇，企業(yè)人力資源內(nèi)部能力與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比卻處于劣勢(shì)時(shí)宜采?。ǎ?/a>

7.單項(xiàng)選擇題（）通常是指那些全職的團(tuán)隊(duì)成員，在團(tuán)隊(duì)存在的時(shí)間里，所有成員都保持不變，并全程參與團(tuán)隊(duì)存在時(shí)間的一切事務(wù)。

A.靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
B.動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)
C.非靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
D.非動(dòng)態(tài)團(tuán)隊(duì)

8.單項(xiàng)選擇題測(cè)試內(nèi)容有趣，也可以提高被試者作答的興趣，不但使結(jié)果較可靠，而且有助于建立人力資源管理人員和（）之間的良好關(guān)系。

A.應(yīng)試者
B.被試者
C.應(yīng)聘者
D.以上均可

9.單項(xiàng)選擇題（）限定為已改制的國(guó)有獨(dú)資公司、股份有限公司和有限責(zé)任公司。

A.Y 模式
B.W 模式
C.J 模式
D.B 模式

10.單項(xiàng)選擇題人力資源管理各種策略的職位晉升階梯中不包括（）。

A.非常狹窄，不易轉(zhuǎn)換
B.注重長(zhǎng)期目標(biāo)
C.廣泛，靈活多樣
D.較為狹窄，不易轉(zhuǎn)換