A.工作說明書
B.資格說明書
C.工作描述
D.任務(wù)說明書
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A.審查和確認(rèn)信息、制定工作說明書
B.審查和確認(rèn)信息、制定崗位任務(wù)書
C.分析和核對(duì)信息、制定崗位任務(wù)書
D.分析和確認(rèn)信息、制定工作說明書
A.召開主題專家會(huì)議
B.召開高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議
C.召開人力資源部門會(huì)議
D.召開部門直線經(jīng)理會(huì)議
A.基層員工
B.部門直線經(jīng)理
C.基層管理者
D.公司高層領(lǐng)導(dǎo)
A.工作任務(wù)書
B.工作說明書
C.工作分析書
D.崗位任務(wù)書
A.崗位名稱
B.工作內(nèi)容
C.任職者的必備條件
D.以上答案均正確
A.成本、效用
B.質(zhì)量、數(shù)量
C.信度、效度
D.成本、質(zhì)量
A.職位分類資料、公司文件、人員信息
B.職位分類資料、行業(yè)信息、人員信息
C.崗位等級(jí)資料、公司文件、人員信息
D.崗位等級(jí)資料、行業(yè)信息、人員信息
A.人員安排表和注意事項(xiàng)表
B.時(shí)間進(jìn)度表和人員安排表
C.人員安排表和地點(diǎn)安排表
D.時(shí)間進(jìn)度表和地點(diǎn)安排表
A.工作者導(dǎo)向方法
B.通用的工作分析方法
C.工作導(dǎo)向方法
D.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的工作分析方法
A.通用的工作分析方法
B.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的工作分析方法
C.工作導(dǎo)向方法
D.工作者導(dǎo)向法
最新試題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()