国产性爱精品久久久,亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀 ,欧美亚洲日韩国产人成在线播放

多項(xiàng)選擇題長(zhǎng)期績(jī)效薪酬計(jì)劃包括（）

A.收益分享計(jì)劃
B.員工持股計(jì)劃
C.股票期權(quán)
D.成功分享計(jì)劃

1.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的基本類型包括（）

A.附加型彈性福利計(jì)劃
B.核心加選擇型福利計(jì)劃
C.彈性支用帳戶
D.福利套餐型計(jì)劃
E.選高擇低型福利計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題福利的種類包括（）

A.強(qiáng)制性福利
B.自愿性福利
C.附加型福利
D.核心加選擇型福利
E.彈性福利

3.多項(xiàng)選擇題可變薪酬計(jì)劃的基本類型有（）

A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.收益分享
C.目標(biāo)分享
D.股票期權(quán)分享
E.各種組合計(jì)劃

4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效薪酬的主要種類包括（）

A.計(jì)件工資制
B.業(yè)績(jī)工資制
C.一次性獎(jiǎng)金
D.員工持股計(jì)劃
E.股票期權(quán)

5.多項(xiàng)選擇題薪酬水平調(diào)整的依據(jù)包括（）等因素，可以采用其中一種依據(jù)也可以其中一種依據(jù)為主，其他為輔。

A.市場(chǎng)
B.績(jī)效
C.文化
D.職位
E.能力

6.多項(xiàng)選擇題薪酬水平策略的類型主要有（）

A.領(lǐng)先型策略
B.跟隨型策略
C.滯后型策略
D.混合型策略

7.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)分析時(shí)，其分析方法主要有（）

A.頻度分析
B.趨中趨勢(shì)分析
C.離散分析
D.回歸分析
E.以上皆不是

8.多項(xiàng)選擇題短期績(jī)效薪酬計(jì)劃包括（）

A.績(jī)效加薪
B.員工持股計(jì)劃
C.股票期權(quán)
D.一次性獎(jiǎng)金
E.月/季度浮動(dòng)薪酬

9.多項(xiàng)選擇題常見的間接薪酬主要包括（）

A.非工作時(shí)間付薪
B.向員工個(gè)人或家庭提供的服務(wù)
C.健康及醫(yī)療保健
D.人壽保險(xiǎn)

10.多項(xiàng)選擇題常見的直接接薪酬主要包括（）

A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.帶薪休假