單項選擇題在評價中心的各種測評方式中，被認為用得最多且最有效的一種方式是（）

A、公文筐作業(yè)
B、角色扮演
C、管理游戲
D、無領導小組討論


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3.單項選擇題評價中心開始在許多大公司應用是在（）

A、20世紀30年代
B、20世紀中期
C、20世紀60年代
D、20世紀70~80年代

4.單項選擇題評價中心的測評對象人數(shù)一般為（）

A、1~5人
B、5~8人
C、6~10人
D、6~12人

5.單項選擇題評價中心最主要的特點之一是它的（）

A.情境模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學性

6.單項選擇題評價中心起源于（）

A、情景測試
B、情景模擬
C、實地測驗
D、自我評價

8.單項選擇題通常，由專家學者，企業(yè)領導、人事主管構成的面試的一般組織形式是（）

A、面試小組
B、評委團
C、人力資源部
D、測評小組

9.單項選擇題對于非結構化測試，影響面試信度的關鍵是（）

A、準確控制面試的進程
B、主考和評委的水平
C、公平、平等
D、面試試題合理

10.單項選擇題在非結構化面試中，主要是通過應試者對問題的回答來考察其能力要素的情況，因而在確定評分標準時的關鍵是（）

A、能力特征細化
B、主考應熟悉評分準則
C、制定具本的評分準則
D、把各種能力分解為若干要素