A.自身情感
B.自身素養(yǎng)
C.他人情感
D.他人素養(yǎng)
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A.科技經(jīng)濟
B.資源經(jīng)濟
C.物質(zhì)經(jīng)濟
D.知識經(jīng)濟
A.集中思維
B.擴散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開放性
A.認識社會
B.社會勞動
C.社會實踐
D.社會改造
A.感性
B.理性
C.感情
D.理智
A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
A.自然可持續(xù)發(fā)展
B.社會可持續(xù)發(fā)展
C.自身生存發(fā)展
D.人的價值實現(xiàn)
A.實踐活動
B.生產(chǎn)活動
C.經(jīng)濟活動
D.社會活動
A.《政治發(fā)展理論》
B.《經(jīng)濟發(fā)展理論》
C.《社會發(fā)展理論》
D.《生產(chǎn)力發(fā)展理論》
A.感性
B.理性
C.感情
D.思維
最新試題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
制訂測評工作總體方案的基本原則()
面試的基本類型有()。
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?