A.能力
B.思維
C.行為
D.限制
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A.自然可持續(xù)發(fā)展
B.社會(huì)可持續(xù)發(fā)展
C.自身生存發(fā)展
D.人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)
A.實(shí)踐活動(dòng)
B.生產(chǎn)活動(dòng)
C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
D.社會(huì)活動(dòng)
A.《政治發(fā)展理論》
B.《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》
C.《社會(huì)發(fā)展理論》
D.《生產(chǎn)力發(fā)展理論》
A.感性
B.理性
C.感情
D.思維
A.自我談話
B.自我意識(shí)
C.自我評(píng)價(jià)
D.自我改造
A.相似點(diǎn)
B.差異
C.培養(yǎng)
D.開發(fā)
A.高科技
B.工業(yè)技術(shù)
C.信息技術(shù)
D.第三產(chǎn)業(yè)
A.科學(xué)
B.技術(shù)
C.知識(shí)
D.理論
A.由高聳型趨向扁平化
B.由扁平化趨向高聳型
C.由封閉性趨向開放性
D.由開放性趨向封閉性
A.缺乏性
B.冗余性
C.選擇性
D.超剩余性
最新試題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42