A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式
B.主體具有特定性
C.與勞動(dòng)分工有直接聯(lián)系
D.資本與勞動(dòng)力結(jié)合的表現(xiàn)形式
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A.人和物的關(guān)系
B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系
C.物與物的關(guān)系
D.勞動(dòng)過(guò)程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動(dòng)支付工資
D.全額勞動(dòng)支付工資
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
A.20
B.25
C.30
D.40
A.一至四級(jí)
B.五至六級(jí)
C.六至十級(jí)
D.七至十級(jí)
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
雇員參與民主管理的形式包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。